日前，易观发布了《中国移动互联网2017年度暨12月TOP1000榜单》，对中国移动互联网市场进行了分析和盘点。斗米兼职APP以活跃用户环比10.58%的快速增长，位列招聘类移动应用排行第三名，仅次于智联招聘和前程无忧，并成为唯一一个上榜的兼职招聘类APP。

斗米兼职APP，直逼传统招聘平台

榜单显示，去年12月，斗米兼职在活跃用户及用户规模上都实现了较大增长。其活跃用户较11月份相比增长了10.58%。从整体排名上看，从11月份的426名提升到了373名，上升了53名，并成为唯一一个荣登此榜的兼职招聘类APP。这表明，灵活的用工方式在人力资源领域占据的比重越来越大，已逐渐成为企业用工方和求职者主流的用工模式，初步市场规模，拥有良好的市场发展前景。

事实上，在此前多项数据榜单排行中，斗米兼职始终表现优异，大幅领先于同类兼职招聘类APP。根据第三方权威数据研究机构QuestMobile发布的2017秋季大报告显示，在求职招聘细分行业月活跃用户规模TOP APP排行中，斗米兼职以同比超过500%的增长率大幅领跑整个招聘行业，发展动力强劲，未来可期。

以创新把握大势，斗米领军灵活用工市场

随着中国人口红利的消失，我国劳动力市场自2010年以来，一直处于“供不应求”的状态，最缺的就是在一线工作的员工。这倒逼着使得企业在用工管理上面临转型，采用节约用工成本的新型灵活用工模式，满足企业在辅助性、替代性、临时性岗位上的用人需求。同时，随着90后、95后成为职场主力军，他们在就业上更注重个性化，个人价值的实现，愈来愈多人开始追求更加自由、时间可安排的灵工模式，这些需求和变化都让灵活用工有了发挥威力和价值的地方。根据斗米测算，我国服务业灵活用工市场规模预计超十万亿，或将到了一个爆发的拐点时刻。

作为灵活用工服务领域的引领者，成立两年以来的斗米，已为超过3000万的用户和170万余家企业客户提供服务，仅去年通过斗米报名求职的用户就突破5200万。其规模化、倍速成长的背后，是斗米顺应行业发展趋势，处于风口之上的创新服务解决方案，并带动灵活用工服务成为整个招聘行业新的增长点。

据了解，斗米以O2O闭环模式构建了最大的C端人群活水池，以及B端企业动态用工需求库，并基于两大核心数据库，对所有数据进行汇总分析，通过优化产品体验和智能算法技术提升供需两端的人岗匹配效率，帮助求职者快速找到可靠的工作，帮助有用工需求的企业快速招到合适的人员，提升招聘效率和效果。

前瞻性的布局，O2O闭环模式的高门槛和独特性，让斗米公司已成为灵活用工的代名词，以及整个行业新晋的明星企业。大势所趋下的灵活用工正一步步走进人们的视野，爆点正悄然来临。