近日，由七麦数据、创新工场、清科集团、品途集团联合发起的“NextWorld2017新生态未来峰会暨年度风采奖颁奖盛典”圆满落幕。本次峰会通过“数据”优势遴选出互联网行业各细分领域的标杆企业。国内灵活用工服务领域的创新领军平台斗米旗下斗米兼职APP，以良好的产品和服务体验，获选新生态未来峰会职场管理板块“2017年度最具风采App”，并成为兼职招聘细分行业唯一一家获此殊荣的企业。

斗米兼职3000万用户的选择，成为榜样的力量

产品和服务的好坏，行业和用户都会用实在的方式回应。仅成立两年时间的斗米，截止目前注册用户达3000万，去年通过斗米报名求职的用户就突破5200万。这些指标不仅在灵活用工行业一骑绝尘，更稳居综合互联网招聘平台前三。

无独有偶，在此前各大APP排行榜和行业报告也同样预示着行业地位。据第三方权威数据研究机构QuestMobile发布的2017秋季大报告显示，在求职招聘细分行业月活跃用户规模TOP APP排行中，斗米兼职APP以同比超过500%的增长率大幅领跑整个招聘行业。近日，易观发布的《中国移动互联网2017年度暨12月TOP1000榜单》，斗米兼职APP以活跃用户环比10.58%的快速增长，位列招聘类移动应用排行第三名，仅次于智联招聘和前程无忧，并成为唯一一个上榜的兼职招聘类APP。

因为独特的创新和贡献，2017年，斗米连续斩获媒体和行业机构颁发的十余项大奖。从品途2017 NBI商业影响力企业服务领域新锐企业大奖，到第九届“2017年中国人力资源先锋评选“年度最佳灵活用工服务平台”大奖；从”2017年度中国产业创新领域十佳综合服务商”奖到第四届中国人力资源服务业创新大会的人力资源服务创新和四大发明大奖。斗米给行业，给用工企业和就业个人带来的价值，让行业和媒体纷纷为其加冕，斗米正策动行业榜样的力量。

斗米破解行业痛点，引领灵活用工趋势与未来

一直以来，企业长期面临着招人难、管理难、招聘成本高、效率低下等各种难题。而对个人求职者而言，如何找到可靠的工作，安全可信有保障成为他们关注的焦点。在这样的背景下，从58赶集集团独立拆分的斗米，深知行业痛点和供需两端的需求，以O2O平台模式进入灵活就业服务市场，撬动着双边市场资源。为企业提供从招聘、报名、面试、培训、督导、结算、评价等灵活用工模式中所涉及到的所有服务环节。同时满足就业者可通过平台无障碍地按照自己的喜好，来选择工作的类型，工作的时间以及报酬，让更多的人实现自己的个人价值，增加收入。

从自身模式来说，斗米是“人才共享”价值释放背后的驱动引擎，业务横跨线上和线下，为细分领域中的企业解决企业用工难的问题。在创新方面，利用大数据大大提升人才和企业需求匹配的效率，提升企业用工的效率，降低就业的风险，提升就业的便利性。其一站式灵活用工解决方案，不仅打破了企业用人与个人就业之间的痛点，更带动了人力资源服务行业整个产业生态的升级与再造，在人口红利逐渐消失的当下，为中国的人力资源、人力资本的创新，提供了全新的引擎。