近日，由餐饮界新媒体主办的 “2018年度餐饮界创新服务榜TOP100″评选结果在广州”第十一届餐饮界创新创业高峰论坛

 “上重磅公布。在经过激烈的网络投票、专家复审后，斗米从500多家参选服务商中脱颖而出，斩获”2018年度餐饮界创新服务榜”大奖。

“2018年度餐饮界创新服务榜”是国内率先以“餐饮创新”为主题的创新榜评选活动，旨在表彰每年在餐饮领域内创新实践的服务机构。斗米作为高效的一站式招聘服务平台强势上榜，获得餐饮领域二十余位专家的高度认可，成为上榜的唯一一家招聘领域服务商。

近年来，“用工荒”是大多数餐饮企业所面临的共同难题。招不到人引来的“蝴蝶效应”使企业不得不面临更多的问题。据斗米公司旗下斗米研究院近日发布的《中国服务业基层工作及求职现状研究报告》数据显示，目前我国岗位空缺与求职人数的比例不断攀升，2018年整体求人倍率升至1.23，而基层岗位求人倍率更是3.3倍于全国平均水平。

报告中还显示，服务业基层劳动力缺口大幅提升，整体呈供不应求状态，如南宁、昆明、长春、西安等多个城市餐饮服务员、厨工、收银员岗位空缺和求职人数的比率超过2:1。招人越来越难，如何控制人员成本压力，又能提升招聘效率，是餐饮业良性发展的关键要素。

据了解，斗米成立于2015年10月，专注于基层岗位招聘与用工服务。针对企业，斗米提供的在线招聘服务，覆盖多种类型基层岗位，帮助客户快捷方便的高效招聘。

同时，针对大中型企业，斗米还提供一站式灵活用工服务，包括RPO招聘服务、岗位外包服务等，通过全网最大的基层岗位人才库与灵活用工管理SaaS系统建设，可提供更有保障的招聘效果与更加透明、高效的管理服务，帮助企业从根本上解决招人难、用工隐性成本高等问题。目前，斗米所服务的商家已超200万家，覆盖餐饮酒店、零售快消、新经济、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业，并在27个重点城市设立分公司，服务范围超过300个城市。

目前，麦当劳、星巴克、必胜客、肯德基等知名餐饮企业都已经与斗米合作。而在2019年4月完成品牌升级后，斗米希望通过高效的一站式招聘服务，帮助餐饮企业创新蜕变、夯实基础，并助力其实现逆势增长和持续发展。