近日，在“未来•影响力”2018创客中国产业投资峰会上，工信部信息中心与亿欧智库联合发布了“未来·影响力”中国产业创新榜。国内最大的灵活用工一站式服务平台斗米凭借其强大实力入选“未来·影响力”创新榜最具投资价值50强。

据悉，本次创新榜评选活动，自2018年6月全面启动以来，便引起社会各界广泛关注，吸引了千余家企业参选。在历经多位专家、行业领袖及投资机构专业、严格的初评和复评后，最终缔造了本次“最具发展潜力榜”和“最具投资价值榜”两个细分榜单。其中，“投资榜”是对高成长企业投资价值的测定，通过资本实力、商业能力、团队能力、品牌美誉度等指标发现那些最值得投资的企业。斗米作为新兴企业代表能在众多企业中脱颖而出，足见业界对其品牌影响力及企业服务能力的肯定。

顺应时代变化之势，占据灵活用工新风口

伴随经济和产业结构转型，特别是技术创新与思维方式的转变，人力资源服务领域趋势迎来前所未有的改变。在企业级服务发展的快车道里，灵活用工以强劲势头占据时代风口。

聚焦变革，顺应变化。斗米在成立之初，便明确自身“一站式灵活用工服务”平台的定位，以“平台+服务”O2O闭环模式开拓创新，为企业提供覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型的灵活用工服务。同时，斗米利用互联网技术，通过构建全网最大的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。如今，斗米已在近300个城市为超过170万企业客户提供灵活用工服务，服务范围更是覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训等诸多行业。

把握市场脉搏之律，助力企业雇主品牌的建立

斗米以填补市场空白而来，在不到三年时间，便成功走在了抢占市场利基点的前列，牢牢锁定灵活用工市场的头部地位。这不仅仅源于斗米为企业用户提供了优质服务，更源于其对市场脉搏的精准把握。

尤其是在当下整个劳动力市场人少岗多的情况下，作为一家与用户发生强连接的平台型招聘企业，斗米意识到在服务好B端企业的同时，更应将关注点转移到C端劳动者上，从90后、95后的求职特点和需求的角度出发，力争通过斗米上众多的名企好职位和增值服务，为新一代劳动者提供清晰的职业规划和上升空间、充分展现求职者的自我价值，从精神层面的需求关注和关爱他们，强调归属感和上升空间。

为此，在服务上，斗米将深化“用户第一”的服务准则，持续加强与名企大厂的深入合作，强化全职岗位的推荐，为求职者提供丰富优质岗位；通过对会员体系全面升级及持续运作，给予每位会员用户最大的关怀与福利。在产品上，斗米将持续创新，用有温度的“视频加图片以及更贴合C端需求的文字描述”等多种形式，展现员工的风貌，帮助企业打造雇主品牌。

员工和潜在员工对在一个组织工作的认知便是雇主品牌，它在品牌体系中有着至关重要的作用，它能让员工喜欢在这里工作，优秀人才来这里工作。因此，斗米不仅做招聘服务，更要通过招聘、一站式的岗位外包，以及联合打造雇主品牌等灵活用工服务的创新，为企业和用户带来更多价值。

无论是顺应时代之势，还是把握市场脉搏之规律，斗米的发展已展露出其独角兽锋芒，这也是其能获得包括高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本、腾讯、百度等头部资本认可的根本原因。

而作为灵活用工领域的代表企业，斗米在未来发展的过程中持续技术革新，扩大自身优势，深化产品及服务，成为招聘行业的标杆，推动灵活用工的发展。

文章转自：中华网 

原文章地址：亿欧中国产业创新榜重磅发布，斗米获评“最具投资价值50强”